時光匆匆，亞翔集成第一階段的新員工入職培訓落下了帷幕，通過這幾天的學習，我深刻地感受到亞翔濃厚的企業(yè)文化氛圍。令我印象最深刻的一句話是人力資源部吳小風經理所說：“在公司不要拘束，把公司當作自己的家一樣”。這也讓我們這些新入職的社會新鮮人的緊張感慢慢緩解，培訓結束后轉為頗為自在感。

自打入職以來，我最大的感觸的就是每一個人都很熱情親切，來自全國各地各大院校的同學也相處得很融洽。尤其是給我們上課的各位講師，從總經理到部門主管到各位前輩，課堂氛圍活潑，授課內容生動形象。整個培訓課程從公司簡介和經營理念到公司規(guī)章制度、員工基本禮儀、行政和資訊常識、上崗安全教育、請購單開立標準、潔凈室工程簡介還有CAD介紹，從理論到實操，讓初入職場的我們逐步了解即將要走的是條什么樣的路。

入職的首場培訓由毛智輝總經理對我們講解了公司簡介，對于很多專業(yè)名詞有點茫然的我們就像一張張白紙，這堂課讓我明白了：我之所學與今之所用相差甚多，課程知識僅僅只是理論，實踐出真知是亙古不變的真理。玉不琢，不成器，剛步出校園的我們迫切需要有資深人士能我們指導和引導。人力資源部吳小風經理的課講授了很多職場禮儀的知識，一開始的“人無禮，無以立”這句話，我十分贊同。這次培訓中，讓我記憶最深的就是亞翔的經營理念：專業(yè)、創(chuàng)新、領導、減廢、責任。就像吳小風經理傳授的：專業(yè)是做事的尊嚴與榮耀；創(chuàng)新是企業(yè)維持生存與成長的動力；領導是為了提升企業(yè)的價值;減廢展現(xiàn)的是能力與經驗；責任是做人的基本原則與態(tài)度。我們現(xiàn)階段最重要的就是夯實“專業(yè)”，而我最深有感觸的是“創(chuàng)新”，在這個日新月異的時代，只有不斷地創(chuàng)新，才不會被歷史的滾輪碾壓出局，“新”就是開拓創(chuàng)新，不斷的改進自己，只有創(chuàng)新才有活力，只有創(chuàng)新才有發(fā)展。面對日益激烈的行業(yè)競爭，創(chuàng)新已經成為了推動發(fā)展的核心要素，時代的前沿唯有創(chuàng)新。了解了公司的經營理念，讓我對接下來的工作有了期待，也讓我在以后的工作中有了清晰的目標，并且有為之奮斗的動力。

來到亞翔集成我非常榮幸，在以后的工作中，我會不斷努力學習和工作，積極與前輩們請教問題，盡快地融入工作團隊以及掌握基本的職業(yè)技能。我相信在不久的將來，我會以優(yōu)異的業(yè)績回報公司，為公司發(fā)展做出自己的貢獻!